MIMA人机一体化智能体系大奖背面的故事：威乐自习惯工人辅佐体系

  一个由职业和科学界的顶尖专家组成的评审团认可了威乐这家跨国技能集团在多特蒙德的Wilopark智能工厂布置的自习惯工人辅佐体系，颁发MIMA“增值”类别大奖。

  “数字化转型为企业未来的开展供给了许多时机。这是让咱们应对与年代大趋势相关应战的重要的条件。威乐是职业的数字前锋，这也便是咱们活跃推进数字化转型的原因地点。当然，在威乐全球先进的出产基地，威乐也是如此进行的。MIMA奖项是对咱们勤劳支付的认可。”——Oliver Hermes威乐集团总裁兼首席执行官

  自习惯工人辅佐体系经过屏幕为出产职工供给翔实的操作逐渐阐明，以完结拼装大约12,000种的不一样的产品。该体系可习惯每位出产职工的个人技能和经历水平，跟着他们专业相关常识及技能的增加，该体系的指令也将以更简介和紧凑的方式显现。一起，增强实际技能的集成也大幅简化了体系的操作和可用性。微软智能制作奖旨在赞誉那些运用技能改造出产流程的企业。就在上一年，威乐集团总部Wilopark智能工厂再次被评为“欧洲年度工厂”。

  自习惯工人辅佐体系也将很快布置到威乐集团的其他出产基地。“该体系已经在多特蒙德发挥了活跃运用，而在威乐集团的其他先进的出产设备中广泛采用是饯别咱们可继续开展的战略的活跃行动。威乐深信：最才智的解决方案往往也是最可继续的。”——Oliver Hermes威乐集团总裁兼首席执行官

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  1月7-8日，第十二届采暖工业优质供应链收购节（以下简称“收购节”）在广东顺德隆重举行。

  在威乐霍夫工厂作业了48年后，长时间担任铸件作业的Klaus Leupold行将迎来他名副其实的退休日子。30多年来，Klaus一向担任与工厂铸件质量相关的各类作业，是这样的范畴的肯定专家。

  威乐集团坐落多特蒙德总部的企业健康管理部门荣获了闻名的企业健康奖，该跨国集团在“机械工程 - 大规模的公司或集团”类别中排名榜首。